La missione dei Salesiani di Don Bosco in Etiopia è fondamentalmente quella di rivolgersi ai giovani e di soddisfare i loro bisogni fondamentali, e l’istruzione è la chiave per preparare i giovani alla vita. È stata condotta una ricerca sulla domanda di mercato per individuare quali flussi/campi di studio hanno una domanda elevata e un tasso di iscrizione più alto. Secondo la valutazione, le competenze più richieste nel mercato del lavoro del settore industriale sono state la gestione della contabilità, la formazione di segretaria e la gestione del marketing.

Il numero di apprendisti nei corsi di formazione per le professioni più pesanti, specialmente nei corsi di formazione lavorazione dei metalli, elettricità, stampa e design grafico è in calo. Ciò è dovuto al fatto che i giovani stanno spostando il loro interesse verso le formazioni per le qualifiche che hanno anche un mercato del lavoro migliore. Per rispondere alle esigenze del momento e alla domanda delle industrie, è necessario costruire strutture supplementari, come aule, laboratori pratici per la formazione di competenze specifiche e strutture correlate.
Il numero di apprendisti nei corsi di formazione per le professioni più pesanti, specialmente nei corsi di formazione regolare basati sul livello (lavorazione dei metalli, elettricità, stampa e design grafico) è in calo e quindi insoddisfacente. Ciò è dovuto al fatto che i giovani stanno spostando il loro interesse verso le formazioni che hanno anche un mercato del lavoro migliore.
Per rispondere alle esigenze del momento e alla domanda delle industrie, è necessario costruire strutture supplementari, come aule, laboratori pratici per la formazione di competenze specifiche e strutture correlate.

Il programma sociale ed educativo integrato dei Salesiani di Don Bosco è iniziato a Mekanissa nel 1998, con lo scopo di prendersi cura dei giovani poveri e vulnerabili della zona.
All’interno del programma ci sono quattro settori (Centro Giovanile, Scuola Primaria e Superiore, Collegio TVET) che forniscono servizi educativi e sociali alla fascia povera, vulnerabile ed emarginata della popolazione.
Il Centro giovanile, dalla sua fondazione nel 2004, sta fornendo e dando benefici a 500 bambini attraverso il centro di alimentazione e l’educazione informale all’infanzia. Inoltre, attraverso varie attività didattiche nel programma di oratorio, intrattiene ogni giorno oltre 1.000 ragazzi e ragazze.

La scuola elementare, anch’essa fondata nel 1999, ha potuto diplomare più di 2.970 studenti. Il 51% sono ragazze e il 49% ragazzi. Ogni anno fornisce un’istruzione scolastica dalla prima all’ottava classe a circa 1.550 studenti. La scuola superiore è riuscita a diplomare 2.145 studenti dall’inizio della sua attività nel 2004. Ogni anno fornisce un’istruzione scolastica dal nono al dodicesimo anno a più o meno 830 studenti.

Grazie alla Fondazione i Nuovo Fiore in Africa, il 1° marzo 2017 è stato costruito e realizzato un edificio a due piani, estensione della scuola superiore, che ora sta fornendo un prezioso supporto al sistema educativo e amministrativo della scuola. Attualmente, l’edificio utilizzato dallo staff di gestione della scuola superiore (2° piano) e dallo staff amministrativo e di progetto della SDB Mekanissa (1° piano).

Nel 2006 è stato aperto anche il Scuola di Formazione Professionale (TVET College), in collaborazione con gli Amici di Sidamo in Missione, per formare i giovani nel campo della formazione tecnica e professionale. Da allora il college ha formato studenti in due dipartimenti: Assemblaggio generale di prodotti metallici e Costruzione di edifici/ Azionamento di macchine elettriche. Nel 2014 è stato avviato il progetto Print your Future con il VIS (ONG di Roma) ed è stato istituito il dipartimento di Stampa e Grafica. Dal 2021 sono stati organizzati corsi brevi in lavori idraulici. Finora il Collegio ha diplomato 1600 ragazzi e ragazze nei settori sopra elencati, sia in formazioni regolari che a breve termine.